摘要： 高凈值家庭在擁有富裕生活的同時，對高品質(zhì)服務(wù)的需求正在不斷加大，他們更享受私人管家?guī)淼亩ㄖ苹?wù)，私人管家正在成為高凈值家庭的剛需，發(fā)展空間廣闊。 目前，國內(nèi)的專業(yè)私人管家人才緊缺，這也正是管家薪資高的原因之一。......
高凈值家庭在擁有富裕生活的同時，對高品質(zhì)服務(wù)的需求正在不斷加大，他們更享受私人管家?guī)淼亩ㄖ苹?wù)，私人管家正在成為高凈值家庭的剛需，發(fā)展空間廣闊。
目前，國內(nèi)的專業(yè)私人管家人才緊缺，這也正是管家薪資高的原因之一。私人管家是一份高薪職業(yè)，上崗后年薪在20萬至60萬之間。私人管家憑借的是專業(yè)能力去為雇主提供高品質(zhì)、貼心的服務(wù)賺得高薪。私人管家的工作涉及到服務(wù)團(tuán)隊的管理和統(tǒng)籌，雇主的衣、食、住、行的安排。他們具備高素質(zhì)、高品質(zhì)，懂禮儀、紅酒的存儲和品鑒、雪茄的養(yǎng)護(hù)與存儲、茶葉的沖泡與鑒別、奢侈品的保養(yǎng)、設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護(hù)、營養(yǎng)搭配、宴會安排和接待、急救知識、心理學(xué)等。
“做管家后我開闊了眼界，接觸到了高端圈層的生活和高凈值家庭，薪資更是高出了以前的幾倍，我的工作能力和生活品質(zhì)都有了很大的提升，這份職業(yè)讓我收獲很大。”鎂瑛慧管家公司的李管家說。
【鎂瑛慧精品管家單】
【精品管家單1】：北京某集團(tuán)公司董事長聘管家
【崗位職責(zé)】：
（1）負(fù)責(zé)家庭服務(wù)人員的管理，包括考勤、工作安排和指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。建立家庭服務(wù)和工作管理體系，達(dá)到雇主滿意的服務(wù)水平；
（2）負(fù)責(zé)家庭宴會宴請的籌備、組織和安排，重要客人的迎來送往和接待；
（3）負(fù)責(zé)紅酒存儲，雪茄存儲，茶葉沖泡；
（4）負(fù)責(zé)奢侈品的購買、存儲、盤點、整理、養(yǎng)護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)，泳池養(yǎng)護(hù)，家具養(yǎng)護(hù)；
（6）負(fù)責(zé)日常生活財務(wù)費用控制與管理，包括采購、日常生活費用支付等。
【任職要求】：
（1）大專及以上學(xué)歷，年齡30-48歲，有管家工作經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)的人員優(yōu)先考慮；
（2）具備優(yōu)秀的管理和組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力，執(zhí)行力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，職業(yè)素養(yǎng)高；
（3）對紅酒、雪茄、茶、奢侈品有深入了解；
（4）懂禮貌禮儀，素質(zhì)高，形象氣質(zhì)佳，抗壓能力強(qiáng)。
【工作時間】：上六休一
【薪資待遇】：年薪30萬起，優(yōu)秀人員薪資可上調(diào)
【聯(lián)系方式】：400-823-8855
【精品管家單2】：北京高端客戶聘管家
【崗位職責(zé)】：
（1）負(fù)責(zé)6歲孩子的日常生活照料，生活習(xí)慣培養(yǎng)；
（2）負(fù)責(zé)開車接送孩子上下學(xué)，孩子在國際學(xué)校上學(xué)，孩子學(xué)校事務(wù)對接，陪同孩子上興趣班；
（3）負(fù)責(zé)為孩子閱讀中英文繪本，鍛煉孩子的語言能力；
（4）負(fù)責(zé)培養(yǎng)孩子的禮貌禮儀和品德，為孩子制定成長計劃，孩子心理疏導(dǎo)。
【任職要求】：
（1）年齡25-38歲，大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗和相關(guān)資質(zhì)的人員優(yōu)先考慮；
（2）會開車，有駕照，熟悉北京路況；
（3）精通早期教育，性格開朗，對孩子有愛心，有親和力，能和孩子互動；
（4）英語六級或?qū)Ｋ摹０?，口語流利，語音純正。
【工作時間】：上六休一
【薪資待遇】：年薪25萬
【聯(lián)系方式】：400-823-8855
北京總部
月嫂
400-823-8855
